2023年龄首，谷歌急遽发兵，勤苦开导AI模子，应酬ChatGPT带来的压力。随后几个月里，谷歌加码测试生成式AI，里面出现几套模子，但愿通过里面跑马拿出有竞争力的服从。

可惜，模子虽多，但莫得一个不错与OpenAI CPT-4抗衡。无奈之下，谷歌只得推迟研究，初始整理纷纭复杂的时势。但谷歌照旧推出了聊天机器东谈主Bard，业界大都觉得它只比ChatGPT差小数点。

当谷歌Gemini完工时，依然是2024年龄首，可惜Gemini也不完竣，有过错。种种迹象标明，谷歌渴慕成为AI领导者，但实力有所欠缺。

AI期间谷歌患上大公司病

凭借互联网搜索技艺，谷歌成为1990年代和2000年代的互联网领导者，其后又成为邮件、舆图鸿沟的统治者，2016年景为大师市值最高的企业。

自谷歌配置于今依然25年，确凿的欺压并未几，但ChatGPT可能改变一切，透顶颠覆谷歌的运谈。

比较谷歌，微软敏捷得多。微软很早就下注OpenAI，之后又推出CoPilot职业，将AI技艺与自家产物交融，咫尺大师市值最高的企业不是谷歌，是微软。

谷歌莫得肃清追逐，天然Gemini推出时有许多过错，但最终照旧得回了科技圈的招供。最近有音讯称，谷歌搜索准备推出付费AI职业。客岁谷歌告白及联系职业收入约为1750亿好意思元，就算推出付费AI职业，臆度也创造不了些许收入，但构思自己值得饱读舞，因为谷歌太依赖告白了。

里面东谈主士觉得，在生成式AI鸿沟谷歌患上了大公司病，里面架构瓜剖豆分，阻遏单一、连贯研究，难以将AI与繁多产物和职业整合。

天然谷歌对AI发起总攻，但里面家数矛盾重重，领导力不够明晰，要解脱“搜索老大”的名誉职守也不那么容易。

在推出AI产物和制定AI计策方面，谷歌CEO Sundar Pichai承受的压力握住加大。

曾在谷歌责任的Rob Leathern称：“压力之下有东谈主怀疑Sundar Pichai履行力不够，硅谷觉得他是战时首级，需要超强履行力。如果你莫得战时运营教学，可能就会力不从心。谷歌高层咫尺承受着宽绰的压力。”

Sundar Pichai最近公开承认，AI的倏得流行让他有些诧异。他在斯坦佛大学参预举止时默示，多年前他依然领略到AI对于谷歌的进击性，关联词AI倏得变得火爆是他始料未及的，亏得AI期间刚刚拉开序幕，谷歌的站位很好。

企业文化和组织出了问题

可惜谷歌推出的首款AI产物Bard反响不好，出生第一天便导致 Alphabet市值挥发1000亿好意思元。Bard最终进化到Gemini，但争议握住。

最初始时，Gemini概况刻意拒却生成白东谈主图片，强行把图中的东谈主物变成黑东谈主、女性，以及弱势群体。在劈头盖脸的宣传下，谷歌承认极度，努力校正。

一些谷歌本体部东谈主士觉得负面宣传有些夸大，之是以到处是批判，主淌若谷歌名气过大。由于犯了错，受了批判，谷歌变得严慎，前进速率减速。

有些东谈主觉得AI不得胜主淌若企业文化、组织问题变成的。一些谷歌前高管和现任高管称，谷歌就像一个王国，被分红许多封地。每款产物都有一个我方的领导，职工倾向于通过渐进式改进来优化产物，不肯意进行变革式改动，也不肯意与其它团队邻接。

对于如何部署生成式AI，各部门意见不和解。谷歌里面有搜索部门，研究平台（包括Android、Chrome）部门，云研究部门（包括Gmail、出产力App），还有YouTube部门，它们对AI的宗旨各有不同。有东谈主描绘谷歌就像一艘邮轮，看着冰山围聚却窝囊为力，要么不肯意改变标的，要么无力改变标的。

一位了解谷歌的东谈主士称，AI团队思作念些新东西，搜索和告白团队思保护我方所领有的一切，二者常常发生打破，咫尺的谷歌像一个国度，由官僚运营。

Sundar Pichai承认谷歌面对挑战，他说范畴大并非老是善事，因为前进速率会变慢，要让企业握续冒险也更难。他还说：“东谈主越是得胜，越不心爱冒险。”

许多谷歌职工却感到困惑，觉得公司阻遏明晰的领导力，最近阅历几轮裁人后，职工忧心忡忡，情况变得更严重。

在谷歌责任8年的软件工程师Diane Hirsh Theriault曾在网上发文称，谷歌领导层莫得确凿的愿景，在AI方面他们老是标的暗昧，同期又不吝杀死下蛋的“金母鸡”（意指裁人）。

CEO领导作风可能不对适

重压之下Sundar Pichai只得躬行下场，就AI如何出咫尺产物中抒发意见，参与方案。一位职工称，咫尺Sundar Pichai依然成了谷歌的AI首席产物官，就像2015年之前同样。2015年时Sundar Pichai从首席产物官变成了首席履行官。

Sundar Pichai的领导作风偏向于低调，此时谷歌正在努力削弱与微软的AI差距，这种领导作风可能不太安妥。过度参与AI产物细节和方案，可能会让Sundar Pichai分神，毕竟他的职位是CEO。

有音讯东谈主士称，谷歌里面和外部利益联系者依然向Sundar Pichai施压，条款他更激进、更大肆一些。

ChatGPT横空出世之后，Sundar Pichai将伦敦DeepMind和加州谷歌Brain两个部门并吞成“谷歌DeepMind”，DeepMind揣测独创东谈主Demis Hassabis成为并吞部门的领导，这一决定引起动怒，他们觉得决定谷歌AI职业标的的应该是产物团队，不是商榷东谈主员。

即使是并吞后的谷歌DeepMind，里面依然存在诸多家数，纷争握住。有些东谈主认真开导Gemini，有些东谈主开导搜索，后者拿不到足够的算力过火它代码资源，导致改动速率变慢。

有外传称谷歌将会进行全公司重组，为统统职业设定一个和解的首席产物官。谷歌高层也一直在调节，比如长久商榷生成式AI搜索体验的Elizabeth Reid成为搜索主宰。

相对来说Sundar Pichai仍然偏保守，微软CEO Satya Nadella激进许多。对于谷歌来说，AI是潜在欺压，可能冲击搜索业务。如果AI足够灵巧，不错奏凯给出谜底，将不再需要贯串。

前谷歌职工、Perplexity CEO Arvind Srinivas说：“旧业务是谷歌的现款牛，谷歌要审慎行事，安全残食现款牛，还要面对华尔街的拷问，能干股价大跌。并不是谷歌不知谈如何作念事，仅仅作念任何事都有风险。”

也许AI对搜索的影响不会太大，咫尺的担忧可能熟习鼓胀。客岁微软向必应搜索添加AI功能，必应市占率顷刻攀升，但今天仍然只好4.4%，谷歌占据89.5%，必应都备莫得欺压。但从长期看，谷歌无法粗疏，因为它输不起。（小刀）